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一、现状分?
q年来,随着L的深入开展,一个以C卫生服务中心(j)ZQ社区卫生服务站Q医疗诊所充的C卫生服务体系在我?jng)逐步形成。ؓ(f)?jin)切实解决看病难的问题,建立全科ȝ首诊制势在必行。而全U医生队伍的质量、全U医生队伍的则是C卫生服务全科ȝ首诊刉利开展的关键因素?
截至2009q?1月,我市(jng)卫生局在培训经费严重缺乏情况下Q通过在D办系l培训、培训班和开办社区大译֠{Ş式,已培训了(jin)1000多名全科ȝ?57名全U护士。然而,按照?500名市(jng)民应该拥?名社区医生的国际惯例Q我?jng)至需?500名全U医生。目前,全科d人才的严重匮乏已l成为制U我?jng)社区卫生服务可持?hu)发展的一大“瓶颈”?Z(jin)使社区卫生服务机构的ȝ技术水q够满社区居民看病需?a name="OLE_LINK6">Q?/a>必须加强全科ȝ队伍 提高C卫生服务质量?
二、徏?
加大政府对全U医生培训专经费的投入Q采取“请q来、走出去”的方式——即请国内有l验的全U师资来讲课、送具有一定基和经验的全科ȝd地学?fn),针对不同层次的全U医生,建立普及(qing)培训和提高培训,加大培训力度?
加强全科ȝ队伍Q徏立培训考核制度Q提高全U医生规范化培训的质量。重点考核受训ȝq用全科d知识的能力,对于不合D予以淘汰。ؓ(f)C卫生服务中心(j)培养一扚w质量、高素质Q能在社区卫生服务中起到骨干作用的高层次全科ȝ?
政府行政部门出台相关政策Q包括解x(chng)毕业的医学生和自愿流动(或{岗)(j)的医护h员职UC收入{实质性问题的鼓励政策Q鼓励医学院校本U医学生在毕业后自愿选择到社区卫生服务中?j)做一名全U医生;鼓励我市(jng)各大医院L人员自愿动Q或转岗Q到C卫生服务中心(j)服务Q将他们的多q(f)床医疗经验和临床工作l历传授l其他基层医护h员,以提高社区卫生服务质量?
省直l合一支部 陈敏